“我们要成为一支理论基础扎实、专业技能过硬的泵送管理者队伍。”在8月7日举行的泵送首期“厂商管理者代表”开班仪式上，三一重工副总裁梁林河勉励学员加强纪律性，发挥业务所长，当好帮助代理商成功的“厂商管理者代表”。
据了解，为更好地帮助代理商成功，协助其做好市场分析工作，泵送营销公司、服务公司，联合泵送人力资源部，选拔了90名优秀管理者代表进行培训，培训结束后将有60人前往代理商处工作，携手代理商提升战斗力。同时，“厂商管理者代表”不会插手代理商的管理工作，使其保持经营的独立性。
此次“厂商管理者代表”培训为期40天，将通过讲师授课训练、军事训练、户外拓展、实地考察、实战演习等多样化培养方式，提升管理者代表在沟通谈判、市场调研、营销管理、公司治理等方面的综合能力。
